01Agences de recrutement et d'intérim
Un système pour les cabinets de recrutement et les agences d'emploi : candidats, clients, pointage, paie
Une agence de recrutement vit de sa réactivité : le premier qui présente le bon candidat remporte la mission. Mais la ressaisie des CV et des feuilles d'heures lui fait perdre un temps précieux.
02Cela vous semble familier ?
Vous reconnaissez cette situation ?
Des CV perdus dans les e-mails
Les CV arrivent par e-mail en réponse aux annonces et quelqu'un doit les recopier à la main dans la base.
Le suivi candidat dans la tête du recruteur
Qui a parlé à qui et à quelle étape se trouve le candidat, une seule personne le sait.
Les présences dans des tableurs
Les relevés de présence des intérimaires sont collectés chez les clients sous forme de fichiers Excel.
La paie assemblée depuis plusieurs sources
Les éléments variables de paie sont recomposés à partir des feuilles de présence, des contrats et de tableurs.
03De la demande à la facture
Comment une commande circule dans votre entreprise
4 étapes sur 6
gérées par le système
- 1système
Poste
Le besoin du client est enregistré comme poste à pourvoir.
- 2système
Candidats
L'IA lit les CV reçus par e-mail et crée les fiches candidats.
- 3personne
Sélection
Le recruteur mène les entretiens et fait avancer les candidats dans les étapes du processus.
- 4système
Embauche
Le candidat retenu devient salarié avec son contrat.
- 5personne
Temps et présences
Les heures sont saisies dans le système, et non plus dans des tableurs.
- 6système
Paie et facturation
À partir des présences, le système prépare les éléments de paie tchèque et la facture destinée au client.
04Des modules pertinents
Les briques essentielles pour ce secteur
Nous assemblons votre système à partir des modules dont vous avez réellement besoin. Sans superflu.
- Recrutement et vivier de candidatsPostes, candidats et étapes de sélection en toute clarté.
- Lecture des CV par l'IALe CV est lu et la fiche candidat se crée automatiquement.
- Salariés et contratsPassez du candidat au salarié en une seule étape.
- Suivi des présencesLes pointages centralisés pour l'ensemble de vos clients.
- Paie tchèquePréparation et calcul de la paie tchèque à partir d'une source unique.
05Ce qu’il prend le plus souvent en charge
Les tâches que le système prend en charge ici
06Questions fréquentes
Questions fréquentes
Nos candidats proviennent de différents portails d'emploi. Le système sait-il les gérer ?
L'IA lit tous les CV qui arrivent par e-mail, quel que soit le portail d'origine. Nous étudierons ensemble la connexion directe aux sites d'emploi que vous utilisez.
Comment les données personnelles des candidats sont-elles protégées ?
Les accès sont contrôlés par des habilitations, chaque consultation ou modification est journalisée, et l'IA peut traiter ces données en salle blanche, uniquement en lecture seule.
07Autres secteurs
Nous concevons également des systèmes pour d’autres métiers
Commençons ensemble
Expliquez-nous comment fonctionne votre entreprise.
Nous vous montrerons à quoi pourrait ressembler un système qui prend en charge une partie de ce travail.
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