01RH et gestion des temps · module
Paie conforme au droit tchèque
Calcul de la paie tchèque du brut au net, clôture de période, déclarations PVPOJ et relevés pour les caisses d’assurance maladie
- Profil de paie du salarié
- Période de paie
- Élément de salaire
- Absence de paie
- Calcul de la paie
- Ligne de calcul de paie
- Bulletin de paie
- Export de déclaration légale
- Jeu de paramètres légaux
- 12
- fonctionnalités
- 9
- types d’enregistrements
- 4
- automatisations
- 2
- intégrations et outils IA
02Ce que fait le module
Moins de routine. Plus de valeur.
PayrollCZ dans Draivix calcule les salaires mensuels tchèques du brut au net conformément à la loi tchèque relative à l’impôt sur le revenu ainsi qu’à la réglementation sur l’assurance sociale et l’assurance maladie. Il prépare les bulletins de paie, clôture la période de paie uniquement après la réussite des contrôles de validation, génère les fichiers XML pour la CSSZ (PVPOJ) et les relevés pour les caisses d’assurance maladie tchèques, puis, une fois la période approuvée, transmet les données d’imputation au grand livre. Il est conçu pour les gestionnaires de paie qui souhaitent gérer la paie tchèque directement dans leur ERP.
- Taux légaux stockés sous forme de donnéesLe système stocke les taux, les plafonds ainsi que les salaires minimum et moyen sous forme de jeux de paramètres versionnés liés à leur source légale. Lorsque la législation évolue, vous importez un nouveau jeu sans modifier la logique de calcul.
- Calcul uniquement avec des paramètres validesAvant le calcul, le système vérifie qu’un jeu de paramètres valide existe pour la période traitée. Sans ce jeu, le calcul ne s’exécute pas, ce qui évite d’établir la paie avec des taux obsolètes.
- Du salaire brut au salaire netÀ partir du salaire brut, le système calcule le salaire net : il détermine les assiettes de cotisation avec leurs minimums et plafonds, les acomptes d’impôt et l’abattement de base du contribuable. Le gestionnaire de paie dispose de tout directement dans l’ERP.
- Avantages fiscaux pour enfants inclusLe calcul de la paie intègre aussi bien les abattements fiscaux tchèques pour enfants à charge que les bonus fiscaux. Le gestionnaire de paie n’a pas besoin de les calculer en dehors du système.
- Indemnités maladie et saisies en un seul passageLe calcul couvre également le maintien légal de salaire en cas de maladie et les retenues sur salaire, y compris les saisies-arrêts. Le gestionnaire de paie les traite en un seul calcul avec tous les autres éléments.
- Aperçu d’abord, enregistrement ensuiteAvant l’enregistrement, vous visualisez un aperçu du calcul ainsi qu’une liste des anomalies bloquantes par salarié, comme une caisse d’assurance maladie manquante. Rien n’est enregistré tant que toute la période ne peut pas être calculée.
- Bulletins de paie et éléments pour la comptabilitéUn calcul terminé enregistre les projets de bulletins de paie et les éléments de salaire classés pour la comptabilité. Le gestionnaire de paie les manipule comme des enregistrements natifs directement dans le système.
- Clôture uniquement après validation des contrôlesUne période ne peut pas être clôturée sans bulletins de paie approuvés ou tant qu’il reste des absences en brouillon. Vous ne clôturerez jamais un mois avec des données de paie non résolues.
- Confirmation de la clôture par une personne habilitéeUne personne habilitée approuve ou rejette une période de paie clôturée à l’aide d’un bouton dans l’application. C’est toujours une personne qui prend la décision finale de valider la clôture.
- Transmission de la paie pour comptabilisationUne fois la période approuvée, le système transmet les bases d’imputation au grand livre sans générer lui-même d’écritures comptables. Les comptes sont paramétrables pour correspondre à votre plan comptable.
- Fichiers pour la CSSZ et les caisses d’assurance maladieLe système génère le fichier XML PVPOJ pour la CSSZ et un relevé XML PPPZ distinct pour chaque caisse d’assurance maladie. Vous déposez ensuite les déclarations manuellement sur les portails officiels.
- Suivi documenté des déclarations légalesAprès l’envoi sur les portails, vous enregistrez le résultat dans Draivix — envoyé, accepté ou rejeté — avec un lien vers la source. Vous suivez ainsi le statut de toutes vos déclarations institutionnelles au même endroit.
Ce qui est en cours de développement
- Les salaires bruts doivent être saisis ou importés sous forme d’éléments de paie ; ils ne sont pas repris automatiquement depuis les présences, les feuilles de temps ou les ventilations salariales.
- Les bulletins de paie ne disposent pas d’export PDF et ne sont pas visibles par les salariés en libre-service ; ils existent uniquement en tant qu’enregistrements destinés au gestionnaire de paie.
- Le profil de paie d’un salarié (caisse d’assurance maladie, type de contrat, données fiscales) est créé séparément et n’est pas généré à partir de la fiche RH.
- Le système génère les fichiers pour la CSSZ et les caisses d’assurance maladie tchèques mais ne les transmet pas directement ; les déclarations sont déposées via les portails officiels et le résultat est enregistré dans le système.
- Pour l’impôt sur les salaires, seul un enregistrement récapitulatif est créé, et non un fichier d’export.
- Le calcul, la clôture de période et les exports sont déclenchés via des commandes ; l’application web fournit les vues en liste, les vues détaillées et les boutons d’approbation de clôture.
- Une période clôturée n’est pas marquée comme comptabilisée ; une nouvelle clôture annule l’approbation, et une nouvelle approbation envoie un nouveau lot d’imputation à la comptabilité.
03Comment ça marche
Comment ça marche étape par étape.
Paramètres légaux stockés sous forme de données
Les taux de cotisation et d’imposition, les plafonds ainsi que les salaires minimum et moyen sont stockés sous forme de jeux de paramètres versionnés, assortis de dates d’effet et d’un lien vers la source légale. Lorsque la législation tchèque évolue ou qu’une nouvelle année commence, un nouveau jeu de paramètres est importé sans modifier le code de calcul. Avant d’exécuter la paie, le système vérifie qu’un jeu de paramètres valide existe pour la période ; en son absence, le calcul ne se lance pas.
Calcul de la paie
Le calcul prend en compte une période de paie en brouillon, les profils de paie actifs des salariés, les éléments de rémunération brute et les absences approuvées. Il détermine les assiettes de cotisations sociales et d’assurance maladie (y compris les minimums et plafonds), les acomptes d’impôt avec l’arrondi légal, l’abattement fiscal de base du contribuable, les avantages fiscaux et bonus fiscaux pour enfants à charge, les indemnités légales de maladie ainsi que les retenues sur salaire, y compris les saisies-arrêts.
Lire en détail
Chaque étape qui écrit des données commence par un aperçu. S’il manque une information obligatoire pour un salarié — comme sa caisse d’assurance maladie —, le calcul affiche le point bloquant pour ce salarié et n’enregistre rien tant que l’ensemble de la période ne peut pas être calculé sans erreur. Une fois terminé, le calcul enregistre les lignes de calcul, les éléments de salaire classés pour la comptabilité, les projets de bulletins de paie et les totaux : salaires bruts, indemnités compensatrices de salaire, cotisations salariales et patronales, impôts, retenues, bonus fiscaux et salaires nets.
Clôture et approbation de la période
Une période ne peut pas être clôturée si des éléments de salaire sont manquants, si un montant est négatif ou libellé en devise étrangère, si un salarié ne dispose pas d’un bulletin de paie approuvé ou s’il reste des absences en brouillon. En option, vous pouvez également exiger que les exports légaux soient préparés avant la clôture.
Lire en détail
Une personne habilitée approuve ou rejette la période clôturée à l’aide d’un bouton dans l’application. Une fois la période approuvée, le système transmet les bases comptables au module de comptabilité générale ; il ne crée pas d’écritures comptables de son propre chef. Les comptes par défaut du plan comptable tchèque sont 521000, 524000, 331000, 336000 et 342000, et peuvent être modifiés dans les paramètres.
Déclarations et relevés légaux
Le système génère le fichier XML PVPOJ pour la CSSZ (nécessitant le symbole variable de l’employeur et le code de l’administration territoriale de sécurité sociale) ainsi qu’un relevé XML PPPZ distinct pour chaque caisse d’assurance maladie tchèque. Pour l’impôt sur les salaires et le lot de paiement, il crée un enregistrement récapitulatif. Les déclarations sont déposées via les portails officiels de l’administration et des assureurs, puis vous enregistrez le résultat dans Draivix — par exemple envoyé, accepté ou rejeté.
Lire en détail
L’administrateur ou le gestionnaire de paie lance le calcul, la clôture de période et les exports à l’aide de commandes avec aperçu ; l’application fournit les listes, les vues détaillées et les boutons d’approbation.
04Ce qui s’exécute automatiquement
Des automatisations qui font gagner du temps.
Statut clair de la période de paie
Lors de sa clôture, une période de paie passe de l’état brouillon à clôturé, et son statut d’approbation est suivi comme en attente, approuvé ou rejeté. Vous savez toujours exactement où en est la période.
La clôture bloque les périodes incomplètes
Lorsque vous tentez de clôturer une période, le système la bloque s’il manque des éléments de paie, si un bulletin n’est pas approuvé ou s’il reste des absences en brouillon. Les anomalies ouvertes sont détectées à temps.
L’approbation envoie les données d’imputation à la comptabilité
Dès qu’une période clôturée est approuvée, le système envoie les données d’imputation au grand livre. Les envois répétés ne créent jamais de doublons : la comptabilité ne traite donc jamais deux fois le même lot.
Aucune écriture sans aperçu préalable
Chaque étape qui écrit des données exécute d’abord un aperçu et renvoie les codes bloquants. Les anomalies sont interceptées avant toute modification de la période.
Intégrations externes
- Fichier de déclaration CSSZ prêt à l’emploiPour l’Administration tchèque de la sécurité sociale (CSSZ), le système génère le fichier XML PVPOJ destiné à un dépôt manuel. Vous soumettez le fichier sur le portail officiel et enregistrez le résultat dans Draivix.
- Relevé PPPZ pour les caisses d’assurance maladiePour les caisses d’assurance maladie tchèques, le système génère le relevé PPPZ au format XML destiné à un dépôt manuel. Vous le soumettez sur les portails officiels et enregistrez le résultat dans Draivix.
05Questions fréquentes
Draivix calcule-t-il le salaire net selon le droit tchèque ?
Oui. PayrollCZ calcule le salaire net à partir du salaire brut, en incluant les cotisations d’assurance sociale et d’assurance maladie, les acomptes d’impôt sur le revenu, l’abattement de base du contribuable, les avantages fiscaux pour enfants et les indemnités légales de maladie.
Draivix transmet-il directement les relevés à la CSSZ et aux caisses d’assurance maladie ?
Non. Il génère les fichiers XML PVPOJ et les relevés PPPZ ; vous les déposez sur les portails officiels et enregistrez le résultat dans Draivix.
Les salaires bruts sont-ils repris automatiquement depuis le suivi des présences ?
Pas dans cette version. Les salaires bruts sont saisis ou importés sous forme d’éléments de paie.
Les salariés reçoivent-ils un bulletin de paie ?
Pas encore. Les bulletins de paie existent sous forme d'enregistrements destinés au gestionnaire de paie, sans export PDF ni portail salarié en libre-service.
Comment la paie est-elle comptabilisée ?
Une fois la période clôturée approuvée, PayrollCZ transmet les données d'imputation au module de comptabilité générale, qui génère les écritures comptables sur les comptes configurés dans le module.
Que se passe-t-il lorsque les taux légaux ou la législation changent ?
Une nouvelle version du jeu de paramètres légaux est importée avec sa date d'entrée en vigueur. La logique de calcul elle-même n'a pas besoin d'être modifiée.
06Modules associés
Des modules qui fonctionnent parfaitement ensemble.
Tous les modules dans RH et gestion des temps- Grand livre et comptabilité en partie doubleJournal général, plan comptable, règles de comptabilisation, exercices et périodes comptables, clôtures et états financiers
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